简 报

2013年6月6日上午，中国地质物资供销总公司党委在总公司会议室召开公司党委集中学习与经济分析扩大会议，对上半年公司整体经营情况、党委学习情况及重点工作进行了讨论和研究，会议由丁志起副书记主持，各党支部书记和何总参加会议。

会议首先传达了集团党委要求我司按中节能纪委《关于进一步加强和改进纪检监察组织建设的有关意见》建立纪委的通知，经过公司党委研究和会议决定，一致同意推选丁志起、郭春颖、张海涛、甘玉叶为4名候选人，待上报集团党委同意后，按规定选举纪委委员和纪委书记。

其次公司党委对半年来学习情况进行了总结，半年分别对集团党委下发的“做好十八大精神宣讲和学习的通知、学习贯彻2013年全国两会精神、集团公司领导人员廉洁谈话制度、集团公司2013年党建工作计划、集团公司2013年纪检监察工作计划、做好2013年维稳工作及报送雷锋活动情况和先进典型的通知”文件进行了学习，并能及时向集团党委反馈我司的学习情况并根据要求制定我司党委的相关文件，整体上是按照年初制定的学习计划推进并收到了一定的效果。

随后与会人员对半年来公司整体经营情况进行了分析，对出现的问题进行了梳理和分析，对于工程业务方面，一致认为要珍惜现阶段取得的良好形势和成果，对于反映出人手短缺及临近雨季的安全生产问题要加以重视，防患于未然；对于贸易业务方面，要重视规避经营中的风险并解决历史遗留问题，同时对离休干部待遇问题的处理及今年公司工会改选问题进行了讨论。

最后，何总强调上半年公司整体经营情况形势良好，特别是工程业务方面，年初以来各地的项目接连中标，项目回款如期进展，各项目无安全事故并保持着零投诉；贸易业务方面没有出现风险方面的问题，且略有盈利。然而从半年来实际经营的反馈来看，公司内部仍存在着不少的问题——离退休问题、历史遗留问题、职工的工作作风问题、现有的规章制度完善、管理程序的建立、企业建制不完善及人才激励及考核等。这些问题中有的已经给现有的工作带来了困境，如离退休问题和历史遗留问题，有的将严重影响着企业的长远发展，如工作作风转变、规章制度完善、管理程序建立及如何留住人才等。因此对于领导班子和党委来说今年的压力非常大，要转变中物总公司之前的形象并重塑信心，领导班子和党委就必须立足长远，以本着企业长远发展的眼光看待并逐步改进和解决这些问题，下阶段一是要尽快处理解决离退休和历史遗留的问题以减轻包袱；二是研究如何改进其他的问题使企业能健康的可持续发展；三是对预计的安全隐患问题要加以重视，如工程方面雨季的施工安全及人身安全，以减少因突发事件给公司带来的损失。